Tin nóng:
Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Thứ bảy 10/05/2025 11:03
Tin nóng:
Cơ hội giao thương cho doanh nghiệp Việt tại Algeria Chính sách Bắc Âu và cơ hội cho doanh nghiệp xuất khẩu Sản phẩm hữu cơ tại Bắc Âu: Mảnh đất màu mỡ cho doanh nghiệp? |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, đến nay đã có 1.890 doanh nghiệp với hơn 435.000 lao động trở lại làm việc. So với những năm trước, tỷ lệ doanh nghiệp hoạt động sớm, số lượng lao động đi làm sau kỳ nghỉ Tết tăng cao. Dự kiến, đến ngày 7/2, toàn bộ doanh nghiệp sẽ khôi phục hoạt động bình thường.
Trong số này, nhiều công ty thuộc lĩnh vực văn phòng và kỹ thuật bắt đầu làm việc từ rất sớm. Một số doanh nghiệp vẫn duy trì lịch nghỉ dài hơn do bảo dưỡng máy móc hoặc kết hợp nghỉ phép năm với kỳ nghỉ Tết.
Để động viên tinh thần người lao động, nhiều doanh nghiệp đã triển khai chính sách thưởng Tết và lì xì đầu năm với mức từ 100.000 đồng đến 8 triệu đồng. Điều này đã tạo động lực cho công nhân và giúp doanh nghiệp ổn định lực lượng lao động ngay từ đầu năm.
![]() |
Nhiều doanh nghiệp đã chính thức hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Ảnh: Việt Anh |
Trong khi đó, theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, ngày 3/2, cơ bản các doanh nghiệp tại tỉnh đã trở lại hoạt động sản xuất, ngoại trừ một số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp cho người lao động nghỉ hết ngày 4/2, trở lại làm việc vào ngày 5/2 (tức ngày mùng 8 tháng Giêng).
Đối với các doanh nghiệp đã hoạt động trở lại, đoàn viên, người lao động trở lại làm việc đạt tỷ lệ từ 90-100%. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có lao động trở lại làm việc đạt 100%. Đây là tín hiệu vui cho thấy các doanh nghiệp và người lao động đã sẵn sàng cho một năm mới, với kỳ vọng ổn định việc làm, đời sống công nhân nâng cao, doanh nghiệp tăng trưởng.
Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang đã chủ động, đổi mới, linh hoạt trong hoạt động chăm lo, khích lệ đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Đồng thời tạo sự tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.