Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn đề nghị kịp thời tháo gỡ khó khăn của bảo hiểm xã hội địa phương sau khi triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều điểm mới quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người nghỉ hưu.
Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 7 được triển khai đầy đủ, kịp thời từ ngày 2/7/2025 sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản bên cạnh các chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.
Nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe toàn quân, tại dự thảo thông tư mới Bộ Quốc phòng đã có hướng dẫn về mức hưởng trợ cấp ốm đau.
Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ có 6 trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm gia tăng quyền lợi cho người lao động.
Giai đoạn 2025-2027 sẽ có khoảng 85.000 người nghỉ hưu trước tuổi, trong đó riêng năm 2025 là 65.000, năm 2026 là 16.000 và năm 2027 dự kiến 4.000 người.
Từ ngày 1/6 cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ không cấp thẻ bảo hiểm y tế, người dân sẽ sử dụng thẻ BHYT điện tử trên ứng dụng VssID hoặc VNeID khi đi khám, chữa bệnh.